Se postula a través de un concurso público, una vez
seleccionado se debe realizar un Curso de Adoctrinamiento para Oficiales de
Servicios Profesionales, todo esto para ser contratado y unirse al escalafón de
servicios profesionales del Ejército. Una vez aprobado el curso se nombra
Oficial de Ejército en el grado de Capitán.
Parte de este escalafón son:
- Sanidad (Médicos)
- Sanidad Dental (Odontólogos)
- Justicia (Abogados)
- Veterinaria (Médico Veterinario)
- Servicio Religioso (Sacerdotes)
Al ser de planta institucional, uno se rige por la Ley
15.075, siendo en el aspecto previsional parte de CAPREDENA (Caja de Previsión
de Defensa Nacional) y determina las horas funcionarias de los profesionales.
En su Artículo 25, respecto de los feriados, determina que “los
profesionales funcionarios tendrán derecho a feriado con goce íntegro de sueldo
y demás remuneraciones, una vez al año. La duración de este feriado será la
siguiente:
A)
Quince días hábiles para profesionales funcionarios
con menos de 15 años
B)
Veinte días hábiles para profesionales funcionarios
con más de 15 años y menos de 20
C)
Veinticinco días hábiles para profesionales
funcionarios con más de 20 años
D)
Los profesionales funcionarios que residan en
las provincias de Tarapacá, Antofagasta, Chiloé, Aysén y Magallanes, tendrán
derecho a que sus feriados aumenten en cinco días hábiles.
Por otro lado existe la opción de ser contratado como
empleado civil:
- Personal a contrata (PAC): contrato de carácter transitorio y expira el 31 de Diciembre de cada año siendo posible su renovación por otro periodo.
- Personal a honorarios: para desarrollar labores no habituales o accidentales para casos específicos, pudiendo ser contratado mediante concurso público o selección directo según la función y periodo en que se llevará a efecto la actividad.
Ejemplo de llamado a Concurso Público, manifestado a través de sitio web y/o diarios de circulación nacional.
|
OFICIAL
DE SANIDAD DENTAL
|
||
|
I. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL
CARGO
|
||
|
Nombre del Cargo
|
OFICIAL DE SANIDAD DENTAL
|
|
|
Nivel de estudios
|
Requerido
|
Cirujano Dentista (titulado)
|
|
Especialización
|
Requerido
|
No
|
|
Deseable
|
Sí
|
|
|
Conocimientos técnicos o de gestión
|
Deseable
|
Curso de urgencia o posta, PHTLS.
|
|
relevantes para desempeñarse en el
|
|
Conocimientos de salud pública.
|
|
cargo
|
|
Computación nivel usuario.
|
|
|
|
Inglés nivel Básico
|
|
Experiencia para desempeñarse en el
|
Requerido
|
No
|
|
cargo
|
Deseable
|
Sí
|
|
II. MISIÓN DEL CARGO
|
||
|
|
|
|
|
Brindar atención dental integral al personal activo de la
Institución, en operaciones militares
|
||
|
de guerra y no guerra, así como también a los beneficiarios del
sistema de salud del Ejército
|
||
|
siendo capaz de administrar y gestionar eficientemente la
instalación sanitaria bajo su mando;
|
||
|
además de prestar asesoría al mando en las áreas propias de
medicina dental preventiva, curativa y
|
||
|
sanidad dental militar.
|
|
|
|
III. FUNCIONES PRINCIPALES
|
||
|
1. Asesorar al mando en
temas de salud dental preventiva, curativa y función atención de sanidad
|
||
|
2. Administrar,
gestionar controlar los recursos
humanos, materiales y técnicos en el área dental.
|
||
|
3. Participar activamente
en ejercicios militares, campañas y actividades de terreno, acompañado
|
||
|
a la fuerza
terrestre ya sea en el territorio nacional como en el extranjero (Operaciones
de Paz).
|
||
|
4. Participar en
actividades asistenciales del personal activo de la Institución, así como de
los
|
||
|
beneficiarios del
sistema de salud del Ejército.
|
|
|
|
IV. COMPETENCIAS ESENCIALES
|
||
|
1. Compromiso
|
Capacidad para identificarse con los principios, valores
|
|
|
|
normas y objetivos de la organización, manteniendo el
|
|
|
|
cumplimiento de éstos, a pesar de los inconvenientes y
|
|
|
|
obstáculos que se le presenten; permitiendo efectuar tareas
|
|
|
|
quer exigen dedicación y esfuerzo, privilegiando el interés
|
|
|
|
público por sobre los particulares.
|
|
|
2. Trabajo en equipo
|
Capacidad de participar activamente en un equipo de trabajo
|
|
|
|
comprometiéndose en un esfuerzo coordinado y de cooperación
|
|
|
|
mutua, colaborando en la consecución de objetivos o metas
|
|
|
|
comunes, pudiendo asumir igualmente un rol de liderazgo en el
|
|
|
|
equipo cuando la situación o el cargo lo requieran.
|
|
|
3. Asesoría
|
Brindar orientación y apoyo en materias de su especialidad, lo
que
|
|
|
|
implica analizar información que pueda ser de utilidad y darla a
|
|
|
|
conocer a través de un método que facilite la toma de
decisiones.
|
|
|
|
Aconsejar y dar a conocer su opinión de experto, teniendo en
|
|
|
|
cuenta que sus opiniones impactan en la decisión final frente a
un
|
|
|
|
tema.
|
|
|
V. COMPETENCIAS DISTINTIVAS
|
||
|
1. Adaptabilidad y
flexibilidad
|
Capacidad para adaptarse y trabajar en distintas y variadas
|
|
|
|
situaciones con personas y grupos diversos, adecuando su
|
|
|
|
accionar a medida que la situación cambiante lo requiera,
|
|
|
|
cumpliendo su misión de acuerdo a las pautas de conducta
|
|
|
|
establecidas por la Institución.
|
|
|
2. Calidad de trabajo
|
Desarrollar las actividades propias de la función con un alto
nivel
|
|
|
|
de perfección, tanto en el proceso como en el resultado final.
|
|
|
|
Implica tener amplios conocimientos en los temas de los cuales
|
|
|
|
se es responsable, como también la habilidad para buscar y
|
|
|
|
adquirir nuevos conocimientos y destrezas por medio de su
|
|
|
|
propia iniciativa.
|
|
|
VI. OBSERVACIONES RESPECTO AL CARGO
|
||
|
1. Disponibilidad para
asumir tareas administrativas.
|
||
|
2 Disponibilidad para
desempeñarse profesionalmente en cualquier parte del territorio nacional y en
el
|
||
|
extranjero.
|
|
|
Referencias:
Página web Ejército de Chile. http://www.ejercito.cl/concurso-publico.php
