7. Ejercicio de la profesión: Gestión Administración y gestión de instituciones de salud.

La gestión y administración en salud involucra diversos ámbitos en los que los profesionales capacitados y dispuestos para ello desarrollan, fomentando su capacidad de organización y liderazgo y desarrollando sus habilidades directivas al participar de los procesos de gestión, de dirección de personas, de toma de decisiones, de administración de operaciones, se ocupan de diseñar, implementar y evaluar programas, de implementar proyectos consistentes con las estrategias y objetivos organizacionales, en otras palabras, se encargan de la evaluación del desarrollo clínico, técnico, administrativo, económico, político y su posterior análisis para asegurar los procesos hospitalarios en un entorno de seguridad y calidad. Aplicado al quehacer publico de salud, el objetivo de la buena gestión y administración de sus autoridades es lograr una nueva organización del sistema, donde la atención primaria alcance los estándares de ser  altamente resolutiva, con capacidad para solucionar gran parte de las emergencias, donde existan equipos de salud familiar y comunitaria de cabecera con una cantidad definida de familias a cargo, dotados de la tecnología y equipamiento necesario y trabajando coordinadamente con la atención de especialidad. El segundo nivel de atención deberá funcionar con establecimientos y hospitales que resolverán las derivaciones del primer nivel, privilegiando las actividades ambulatorias, mientras que el tercer nivel, cada vez que una persona sea hospitalizada tendrá un profesional asignado, que asumirá la responsabilidad de su cuidado, establecerá los contactos familiares y con su equipo de salud de la atención primaria. Se busca, en definitiva, reforzar la descentralización y autonomía de los Servicios de Salud, teniendo como eje la respuesta oportuna y satisfactoria a las necesidades de los usuarios.