Existen dos formas de trabajar en el rubro privado, una es en clinicas de
menores (consulta particular) y la otra es la que se verá ahora la cual es en
las clínicas de gran cobertura como lo son las Isapres, hospitales privados o
cualquier centro de salud privado.
Clínicas de gran
cobertura:
Corresponde a grandes centros de atención médica y odontológica,
contando con gran cantidad de recursos y profesionales. Los odontólogos
pertenecientes a dichas clínicas pueden ser remunerados de acuerdo a sueldos
fijos por prestación de servicios o por tratamiento y/o acción realizada, esto
dependiendo de la institución. Los sistemas de atención por parte de las
clínicas pueden ser particulares o dependientes de alguna isapres.
·
Isapres
A comienzos de los ochenta, en nuestro país se crearon las instituciones
de salud previsional (ISAPRE), entes privados encargados de financiar las
prestaciones de salud de las personas que desean incorporarse a ese sistema
previsional, previo pago de una cotización y suscripción de un contrato, el
cual indica los beneficios en salud que las personas podran exigir (plan de
salud)
Las ISAPRES son instituciones privadas que reciben el
pago de una cotización obligatoria de los trabajadores que libre e
individualmente han optado por pertenecer a este sistema.
El odontólogo que trabaja en una ISAPRE esta sujeto a todas las normas y
reglas referente a precios y cantidad de pacientes propuestos por la ISAPRE.
Otra posibilidad es que el odontólogo realice su trabajo en forma
particular y se le da al paciente la alternativa de rembolsar el costo de su
tratamiento en la ISAPRE en la que el
paciente este afiliado, según sí el plan que éste posee cubre la atención
dental.
Ventajas
o
No hay
preocupación de mantener equipos e instrumental
o
Se asegura un flujo de pacientes
o
Infraestructura agradable y moderna
Desventajas
o
Aranceles bajos
o
Se atiende a gran numero de pacientes y en corto
tiempo
o
Atención de todos los pacientes independientemente del
agrado o no del dentista ( niños, adultos, ancianos, etc)
o
Cumplimiento de horario estricto
o
Muchas veces el dentista debe llevar insumos
necesarios para la atención de pacientes
o
No se puede elegir el personal auxiliar que nos
colabora.
Considero que uno de los principales problemas que existen al trabajar en un centro de salud privado, es que muchos de ellos exigen rendimiento e imponen los planes de tratamiento, por lo tanto el odontólogo pierde la capacidad de realizar un correcto diagnóstico y posterior plan de tratamiento. El problema de esto es que finalmente los odontólogos terminan siendo unos obreros a los cuales se les ordena que realicen determinado procedimiento.
ResponderEliminarPor lo anteriormente mencionado, es que debemos tener un límite de tolerancia y saber donde vamos a trabajar y bajo que reglas, ya que nuestra formación nos enseña a realizar planes de tratamiento, NO presupuestos para los pacientes.
Muy cierto, en un sistema de ISAPRES un odontólogo general (el cargo más mal pagado) es quien realiza el diagnóstico y presupuesto de los pacientes. ¿Qué pasa si llega un paciente con el tratamiento pagado y uno no está de acuerdo con éste? ¿Qué problema ven en esta situación?
ResponderEliminarY no creo Erwin que uno de los beneficios sea olvidarse de los materiales e insumos ya que por ejemplo Integramédica obliga en algunos centros a los odontólogos a llevar sus propios insumos... por lo tanto... ellos eligen los más baratos! ¿Qué problema genera esto?